為了務(wù)實(shí)建設好學(xué)習型企業(yè)，培養全體員工的學(xué)習習慣和健康生活意識，逐步幫助全體員工提升思維層次和道德修養，2022年瑞昌市分公司繼續開(kāi)展學(xué)習健身活動(dòng)。分公司鼓勵員工參加企業(yè)讀書(shū)計劃，每月閱讀不少于2本好書(shū)，撰寫(xiě)兩篇300字以上讀后感。全年完成閱讀計劃的員工，在企業(yè)工資總額中每位員工獎勵3600元，引導全員薪酬分配向有學(xué)習意識的員工適當傾斜，今后提拔的干部也必須完成讀書(shū)計劃。

為幫助員工拓寬思維視野，培養深度思考習慣，推動(dòng)個(gè)人綜合素養的提升。從2月起分公司每月組織不少于2次周末集中學(xué)習，通過(guò)觀(guān)看教學(xué)視頻、分組談?wù)�、辯論等形式，不斷加深大家從多角度、多層次看事物的方式，在面對面的學(xué)習過(guò)程中也增益大家彼此的理解和互信，真正貫徹企業(yè)在日常工作和學(xué)習中培養人、選拔人的理念。

員工的身體健康一直是企業(yè)十分關(guān)心的事情，為改善職工活動(dòng)鍛煉條件，企業(yè)將閑置倉庫改造為企業(yè)健身房，工會(huì )組織好員工在下班積極參加體育鍛煉，并請專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行指導，培養員工鍛煉意識和專(zhuān)業(yè)水準。通過(guò)一系列學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，旨在以人才創(chuàng )造效益，創(chuàng )新謀求發(fā)展為指導，以建設學(xué)習型單位，爭當學(xué)習型、健康型員工為目標，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強員工自主學(xué)習能力，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)，讀好書(shū)，將學(xué)習成果貫穿于運用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。