4月7日，中文傳媒黨委委員、副總經(jīng)理周照云一行赴發(fā)行集團上饒市分公司調研，發(fā)行集團黨委副書(shū)記汪嫄及人力資源部有關(guān)同志陪同調研。

周照云一行參觀(guān)了上饒新華文化廣場(chǎng)，對上饒市分公司文創(chuàng )產(chǎn)品的選品、陳列等予以肯定，并詳細了解了政治讀物發(fā)行、書(shū)里書(shū)外、聲音圖書(shū)館、智慧黨建等項目建設情況。

在人才隊伍建設工作座談會(huì )上，上饒市分公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理劉濤代表上饒市分公司班子作了題為《踔厲奮發(fā)，續寫(xiě)人才工作新篇章》的匯報。

周照云指出，要力爭用三年時(shí)間，扭轉局面，逐步改善發(fā)行集團人才隊伍建設現狀，促進(jìn)整個(gè)隊伍結構更優(yōu)、素質(zhì)更高、人才儲備更充分，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強有力的保障。要充分認識我們人才工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機制，進(jìn)一步優(yōu)化各層級的干部隊伍建設，解決好制約人才隊伍建設的相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)各級領(lǐng)導班子責任。要做好“四個(gè)一批”，即：選配一批，用好內部人才；引進(jìn)一批，有針對性地對外招聘急需、緊缺型人才；儲備一批，有計劃構建人才隊伍梯隊；退出一批，探索行之有效的退出機制。

汪嫄強調，下一步發(fā)行集團將做好以下三項工作：一是加強干部培訓，開(kāi)展不同領(lǐng)域、系列的分類(lèi)培訓；二是發(fā)揮績(jì)效考核“指揮棒”作用，形成組合型的薪酬考核機制；三是探索打通身份層級，調動(dòng)員工積極性，形成激勵導向。

市分公司班子成員及各縣（市、區）分公司主要負責人參加了會(huì )議。