為推動(dòng)集團公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,進(jìn)一步凈化集團公司系統政治生態(tài),確保正確政治方向,11月17日,集團公司召開(kāi)警示教育大會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)凌衛主持會(huì )議并講話(huà),強調要深入剖析邱少華等嚴重違紀違法典型案例,發(fā)揮警示、震懾、教育作用,讓全體干部職工受到教育警醒,統籌抓好以案促改、以案促治、以案促建工作,力爭通過(guò)“查處一案”,達到“警示一片、治理一域”的效果,助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨委委員、紀委書(shū)記熊繼佑通報了有關(guān)案件情況,并就深刻汲取警示教訓,深化以案促改工作提出了要求。集團公司在家領(lǐng)導出席會(huì )議。

凌衛強調,要認真算好政治賬、經(jīng)濟賬、個(gè)人賬,深刻認識到邱少華等案件對集團公司政治生態(tài)的嚴重危害性、對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的嚴重危害性、對干部職工幸福生活的嚴重危害性。要準確把握形勢,清醒認識到不敢腐的震懾越來(lái)越強、不能腐的籠子越扎越緊、不想腐的自覺(jué)越來(lái)越蔚然成風(fēng)。要切實(shí)找準癥結,著(zhù)力糾治病根,進(jìn)一步提高政治站位,著(zhù)力解決理論武裝虛化弱化問(wèn)題;進(jìn)一步壓實(shí)政治責任,著(zhù)力解決管黨治黨寬松軟問(wèn)題;進(jìn)一步弘揚優(yōu)良作風(fēng),著(zhù)力解決不良風(fēng)氣蔓延的問(wèn)題;進(jìn)一步加強隊伍建設,著(zhù)力解決班子不強人才不足的問(wèn)題。要錘煉自身修養,強化標本兼治,常懷進(jìn)取之心,追求向上人生;常懷感恩之心,確保平順人生;常懷敬畏之心,杜絕“虧本”人生。

為深刻汲取案件教訓,扎實(shí)做好案件暴露問(wèn)題的整改,集團公司黨委制定印發(fā)了《關(guān)于從邱少華等案件中汲取教訓做好以案促改工作的實(shí)施方案》,圍繞7個(gè)方面22個(gè)具體問(wèn)題制定了51條整改舉措,將用半年左右時(shí)間,分“安排部署、整改實(shí)施、鞏固提升”三個(gè)階段,在全系統開(kāi)展全面、深入的整改工作,確保以案促改取得實(shí)效。
會(huì )議采取視頻會(huì )議形式召開(kāi),設主會(huì )場(chǎng)和各分會(huì )場(chǎng)。各一級子公司、江教傳媒、高校社領(lǐng)導班子成員;集團公司總部各部門(mén)負責人;中文傳媒、華章投資(省文投公司)、華章置業(yè)、電影集團本部部門(mén)主要負責人及所屬一級子公司班子成員;發(fā)行集團各設區市分公司主要負責人和集團公司總部全體員工共計200余人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。集團系統各單位、全體干部職工共計8700余人在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。