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公司動(dòng)態(tài)
凌衛董事長(cháng)要求發(fā)行集團吉安市分公司回歸初心 大膽創(chuàng )新

2024/6/21
 6月5日,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)凌衛深入江西新華發(fā)行集團吉安市分公司,圍繞發(fā)行集團高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)員部署會(huì )精神落實(shí)情況等內容開(kāi)展調研。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理汪維國,發(fā)行集團黨委委員、副總經(jīng)理、南昌市分公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理周小任,吉安市分公司班子成員、內設機構負責人、部分縣分公司經(jīng)理參加座談會(huì )。

      凌衛一行首先來(lái)到位于吉安市吉州區的廬陵縣學(xué)書(shū)店,詳細了解“書(shū)店+古建”的城市書(shū)房運營(yíng)情況。在隨后召開(kāi)的座談會(huì )上,聽(tīng)取了吉安市分公司有關(guān)工作情況匯報,對吉安市分公司今年上半年經(jīng)營(yíng)指標情況、網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)、“江西新華在線(xiàn)”推廣使用、陣地建設等方面的工作給予肯定,對下一步工作作出了部署要求。

凌衛指出,要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主線(xiàn),聚焦“五個(gè)新華”戰略,堅持以穩促進(jìn)、融合創(chuàng )新、轉型升級。一是要樹(shù)立信心。要回歸新華書(shū)店服務(wù)讀者的初心,雖然政策環(huán)境在持續深度變化,但學(xué)生提高成績(jì)、素養的需求和群眾日益增長(cháng)的精神文化需求沒(méi)有改變,只要這些需求存在,我們的核心客戶(hù)、核心業(yè)務(wù)就在,這也是我們發(fā)展的信心所在。二是要大膽創(chuàng )新。要擺脫路徑依賴(lài)和傳統打法,按照市場(chǎng)邏輯,實(shí)現行政化向市場(chǎng)化轉變,由坐商變行商。要優(yōu)先拓展校園書(shū)店,將其打造成新形勢下連接學(xué)校、師生的橋梁、紐帶;要積極推進(jìn)黨政、企業(yè)書(shū)屋等建設,不斷擴大黨政讀物等市場(chǎng)圖書(shū)的份額;要大力推廣“江西新華在線(xiàn)”和實(shí)施網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下雙向賦能,進(jìn)一步推動(dòng)傳統教材教輔營(yíng)銷(xiāo)模式轉型;要加大實(shí)體門(mén)店扭虧力度,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的閱讀及店外銷(xiāo)售活動(dòng)、積極拓展多元經(jīng)營(yíng)等方式,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益。三是要建強隊伍。要嚴格落實(shí)集團公司“2022—2025”人才工作實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)要求,在合理使用好各年齡段干部的同時(shí),注重大力培養選拔年輕干部,激勵年輕干部奮發(fā)進(jìn)取,保證事業(yè)發(fā)展后繼有人;要打通新老員工身份轉化通道,讓新員工有晉升空間,看到希望。四是要廉潔自律。要把握好“公”與“私”的界限,合法合規合紀開(kāi)展工作,做到公私分明,堅決杜絕公權私用、假公濟私、損公肥私;要把握好“親”與“清”的界限,在與民營(yíng)企業(yè)合作中,既要敢于親近、主動(dòng)靠前,積極開(kāi)展工作,更要堅持原則,不能跨越紀律紅線(xiàn),做到親而有度,清而有為。

 凌衛強調,吉安擁有著(zhù)光輝的革命歷史和深厚的文化底蘊,吉安分公司要傳承發(fā)揚好革命精神,不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面,力爭成為發(fā)行集團乃至集團公司轉型升級的標桿。

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